Информация о компании
ОАО «ОТП Банк» заинтересован в привлечении амбициозных профессионалов, готовых строить свою карьеру в одном из лидеров розничного банковского рынка России, являющегося членом одной из крупнейших банковских групп Центральной и Восточной Европы.

Нам нужны сотрудники, способные самостоятельно реализовывать поставленные перед ними задачи по развитию розничного и корпоративного бизнеса, отделений и филиалов, заниматься созданием и внедрением новых продуктов и услуг, осуществлять работу на денежных и финансовых рынках России, заниматься оптимизацией бизнес-процессов и бухгалтерским учетом по российским и международным стандартам, а также другими направлениями банковского дела.

Мы стремимся стать одним из лучших работодателей на российском рынке, создавая благоприятные условия для работы и привлекая талантливых людей, которые способны раскрыть свой потенциал на все 100% и стремиться к покорению новых высот.

ОАО «ОТП Банк» делает ставку не только на профессионализм каждого из сотрудников, но и на сплоченность команды.

Эффективная политика в области управления персоналом, отмеченная Дипломом в номинации «Лучшая кадровая служба по итогам работы в 2004-2005 гг. и 2006 г.», обеспечивает поступательный карьерный и профессиональный рост сотрудников.

Мы предлагаем интересную и престижную работу, конкурентноспособную систему вознаграждения. В Банке разработана и внедрена система оплаты по итогам оценки Ключевых Показателей Эффективности, основной целью которой является поощрение и стимулирование сотрудников путем измерения вклада каждого сотрудника в развитие ОТП Банка.

Для новых сотрудников внедрена программа адаптации с системой наставничества. Большое внимание уделяется обучению и развитию персонала. Для молодых специалистов предусмотрено бесплатное обучение в учебном центре компании.

В корпоративный социальный пакет ОТП Банка входит медицинское обслуживание или занятия в престижных Фитнес клубах (на выбор).

В течение года и ОТП Банка проводится конкурс «Лучший сотрудник квартала и года». Сотрудники, ставшие победителями конкурса, награждаются дорогим памятным подарком.

Присоединиться к команде ОТП Банка могут как специалисты с опытом работы, так и выпускники ВУЗов, недавно закончившие свое обучение.

Город
Качканар

Обязанности
— Активные продажи банковских продуктов в торговых точках;
— Оформление необходимой документации;
— Выполнение плана продаж;
— Ведение необходимой отчетности

Требования
Образование: среднее/средне-специальное/высшее

Навыки
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Электронная почтa)
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность

Условия работы
— Полное соблюдение ТК РФ;
— Добровольное медицинское страхование;
— Возможность совмещать с учебой;
— Конкурентная заработная плата:оклад+%
— Перспективы для профессионального и карьерного роста;
— Корпоративное обучение.

Тип занятости
Полная занятость